上班时打电话不舒服就医拿材料上厕所死亡算工伤吗?-材料死亡工伤就医打电话

海北杜庄 09-06 02:08:12 155

上厕所虽然不属于工作地点和工作原因,但是属于工作过程中,应划为工作范畴。
突然性疾病,应在48小时内死亡的才视同工伤。

如果是在工作的地方出的事故那肯定算工伤啦这样说的话工作的地方应该负一些责任

根据国家劳动法规定,在工作期间死亡或者出现身体不适,外出就医24小时之内死亡的都算工伤。

上班时打电话不舒服就医拿材料上厕所死亡,不属于工伤。
因为这种情况既不在工作时间,也在工作地点,更不是因为工作死亡。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这是在工作时间死亡的,应该算工伤。

事故虽然发生在单位但和工作没有必然联系所以肯定不能算工伤但出于人道主义单位还是要赔偿一些钱的

上班时间的确是上班时间,但是否工伤关键在于死亡病因是什么。事故和职业病导致的死亡属于工伤范畴,其余由自身疾病导致的死亡并不属于工伤。

应该算是工伤,只要上班时间死亡,就算工伤。

只要是上班时间出的事故都可以算是工伤的

上班时间,出去就医。发生死亡。按照我们国家的劳动法,和社会保障法,员工在上班期间,包括在上下班的途中。发生工亡事故,或工伤事故。都应该按照工伤和工之处理。应该得到工亡保险补偿。

这个肯定是算工伤呀,因为你是在上班时间内的。

这种情况不应该算工伤,虽然是上班时间,但是离开了工作场所去就医,已经不在工作岗位了,而且也不能证明是工作引发的疾病。